第70章

    最近江利有个新的大型项目需要投资，他下午要代表江利去华延参加现场说明会，向华延高层分析介绍项目内容。

    虽说两家已经联姻，但该走的流程还是要走。

    江擎天把任务交给江杳，有意让他多多接触华延，方便以后展开更多合作。

    江杳挑挑眉，回：「没空，约了一个大美人谈项目。」

    聊天框顶部瞬间变成“正在输入中”，保持了大概一分多钟的时间，却只收到一句话：「结束后我去接你。」

    华延总部离这边二十多公里，还有堵车风险，江杳觉得段逐弦简直莫名其妙，还没到午餐时间，就吃饱了撑的。

    他回复：「不用劳烦段总了，我等下直接开车过去。」

    初步达成共识后，接下来的交谈就显得轻松许多，江杳和徐经纪人有说有笑地聊了一会儿，目光落向倚在窗边的应晚。

    对方一直在看手机，虽然脸上还是那副淡然如水的神态，但握紧手机的指骨绷得有些发白，好像正处在焦虑中。

    江杳问：“应先生还有事要忙？”

    应晚猛地抬头，露出一个掩饰的笑：“没有。”

    几分钟后，应晚似乎收到了什么消息，急匆匆赶出去，连外套都忘了穿。

    江杳同经纪人告别的时候，应晚还没有回来。

    江杳不打算等，让助理去停车场取车，准备直接去华延。

    翻滚了一天的乌云终于化作骤雨降下，走廊灯坏了，一片昏暗。

    江杳视力稍稍受阻，不小心走错了方向，来到最偏的应急通道。

    他正要重新寻找电梯，突然听到应急通道里传来细微动静。

    压抑的闷雷中，江杳透过半掩的门，看到应晚正扑在一个西装革履的男人怀里，呼吸略急促，轻微摇晃的左耳坠折射出绿色应急灯的光芒。

    两人的姿势不像是拥抱，更像是应晚单方面地索取贴近，那个男人则单手插兜，另一只手悬于应晚腰际，掌心却始终没有完全覆上去。

    片刻后，男人果断推开应晚。

    “哥哥，再多抱我一分钟，好吗。”

    应晚仰头看他，上扬的漂亮颈线透着央求和渴望，隐隐按捺着急不可耐的情绪。

    男人垂眸，像个上位者般，冷静克制到有些不近人情的目光落在矮他半头的应晚脸上。

    对峙良久，男人仿佛妥协了，还是揽上那双单薄颤抖的肩胛骨，把青年重新搂进怀中。

    这次不再是虚虚一拥，力道大得仿佛要把人揉碎进胸口。

    贸然撞见此景，江杳暗自咂舌。

    眼前这个应晚，哪还有半分先前清冷淡漠的气质？

    但他不是狗仔，没有偷窥的癖好，打开手机电筒后，便转身离开。

    *

    到了华延，接待江杳的是段逐弦的秘书，他自我介绍：“江总下午好，我姓黎。”

    江杳点了下头，总觉得这个男人有种扑面而来的熟悉感。

    他问：“段逐弦人呢？”

    黎秘书似乎没料到江杳会如此随意地过问段总，顿了一下，道：“段总在忙。”

    等电梯的时候，江杳闲扯：“你们应该挺怕他的吧。”

    黎秘书摇头：“段总是个很好的领导，有手腕，有魄力，从不刁难下属，特别有个人魅力，还记得我刚调到总部的时候，晋升无门，是段总提拔了我……”

    黎秘书笑着回忆往事，话里话外都是崇拜和死心塌地。

    看他滔滔不绝赞美段逐弦的样子，江杳突然想起，这人侧面有点神似沈棠，难怪看着眼熟。

    江杳打断他，问：“你做段逐弦的秘书多久了？”

    黎秘书愣了愣，道：“我是去年被提到副总裁办公室的。”

    电梯门开，江杳直接被带进十二楼的会议室。

    由于联姻计划尚未公开，在座除了零星几位高层，没人知道他和段逐弦的关系。

    段逐弦是最后到的，就坐在离他最远的另一端。

    做说明的时候，江杳有意无意地往段逐弦的方向瞟，每一次都会对上段逐弦专注的目光，仿佛在这严肃紧张的会议室里，被什么东西无声地牵扯住。

    听江杳介绍完整个项目，在座的领导专家们提了几个问题，得到答复后，纷纷点头，基本没什么疑虑了，只有一个姓马的中年老总，从头到尾对江杳进行连珠炮似的狂轰滥炸，好像非要找出他的错漏不可。

    会议结束，江杳被几个高层留住，正巧收到段逐弦发来的消息：「等下来我办公室。」

    江杳下意识往会议室外看。

    门口的段逐弦跟秘书交代了几句话，转身时只淡淡扫了他一眼，随即不做停留地离去。

    搞得跟偷情一样，很符合段逐弦道貌岸然的人设。

    江杳在内心翻了个大白眼。

    解决完几个华延高层，江杳找到等在会议室门口的黎秘书。

    副总裁办公室在十五楼，把江杳请进去后，黎秘书替他们关好办公室的门。

    偌大的落地窗边，段逐弦正在办公桌前批文件。

    江杳回头看了眼紧闭的门，调侃：“你秘书还挺帅的。”

    段逐弦搁下笔，抬眸：“是么？没怎么注意。”

    江杳意有所指问：“你不觉得他长得像一个人么？”

    “对于下属，我只关心他们的工作能力，不关注这些无关紧要的事。”